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Abrir a universidade às empresas e facilitar a ligação entre os estudantes e o mercado de trabalho são os objectivos do ‘JobShop – Feira de Engenharia e Tecnologia’, que pelo segundo ano consecutivo teve lugar no pólo do Instituto Superior Técnico (IST) no Taguspark, entre 14 e 16 de Maio. 

Organizada pela Associação de Estudantes do IST em paralelo no pólo da Alameda e no Taguspark, o JobShop contou com a presença de dezenas de empresas representadas em stands onde se deram a conhecer aos alunos.
No Taguspark estiveram representadas duas dezenas de empresas do sector da tecnologia, mais do dobro das do ano passado, facto que dá conta do sucesso do evento, que funciona como uma espécie de feira de emprego para finalistas e recém-licenciados.
Infosistema, Noesis, Logica, Opensoft, Oracle e Unisys foram apenas algumas das empresas que ali marcaram presença.
Recorde-se que a criação de um pólo do IST no Taguspark surge da convergência de vontades de duas instituições.
Por um lado, o próprio Instituto Superior Técnico, interessado em colocar a escola no meio dos processos de produção de riqueza, de inovação e de interacção com o tecido económico. Por outro, a Câmara Municipal de Oeiras, apostada em transformar Oeiras num concelho com a relevância que lhe é hoje reconhecida.
A primeira licenciatura ‘arrancou’ no ano lectivo de 2000-2001, com 88 alunos. Hoje são 1300, distribuídos por quatro linhas de ensino.
Engenharia Informática, a mais antiga, que também funciona no pólo do IST na Alameda, Redes de Comunicações, Engenharia Electrónica e Engenharia de Gestão Industrial, estas últimas ‘exclusivas’ do Taguspark.
Condições de trabalho que incluem laboratórios abertos 24 horas por dia, 365 dias por ano e o facto de estar inserido num parque tecnológico, rodeado de uma centena e meia de empresas, são os trunfos do pólo do IST no Taguspark.
Somem-se, a esses, iniciativas como o JobShop, que potencia a interacção entre empresas e alunos dentro dos muros da universidade e ganha ainda mais sentido a crescente procura do IST no Taguspark por parte de jovens interessados em áreas de formação que contam com um atractivo muito particular: níveis de empregabilidade muito elevados.

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